Կարիերա
Ընկերության քաղաքականության հիմնական գաղափարն է յուրաքանչյուր աշխատակցի հնարավորություն տալ զգալու հարգանք սեփական ձեռքբերումների, ընկերության, գործընկերների կարևորություն, հասարակության հանդեպ: Ապահովել հետաքրքիր, ջերմ հարաբերություններ գործընկերների հետ, որպիսի աշխատողներից յուրաքանչյուրը հպարտանա Արայ ընկերության, նրա նպատակների, բարձր որակի եւ օգտակար ապրանքատեսականու, ծառայությունների, աշխատանքային հաջողությունների եւ նվաճումների համար:
Մենք առաջարկում ենք մրցունակ փոխհատուցում, դրա արդարացի բաշխումը համաձայն անհատական եւ թիմային ներդրման: Ընկերության հիմնական նպատակների՝ կայունության, հուսալիության, սոցիալական ապահովության, ուսուցման և զարգացման հետ մեկտեղ ստեղծում խթանող աշխատանքային միջավայր, կորպորատիվ մշակույթ, որը ոգեշնչում և պարգևատրում է ստեղծարարությունը, պատասխանատվությունը, լավատես վերաբերմունքը կյանքի հանդեպ, խրախուսում է անընդհատ պահպանել և կատարելագործել սպասարկման որակի մակարդակն ու սեփական ներուժը, ինչը հանգեցնում է նորանոր հաջողությունների:
Մենք ստեղծում ենք մի թիմ, որը խթանում է համագործակցության, աշխատակիցների մոտիվացիայի եւ հաճախորդների սպասարկման չափանիշների նշաձողի բարձրացմանը:
Արայ ընկերությունը խրախուսում է իր աշխատակիցների զարգացումը եւ կատարելագործումը՝ հատուկ նշանակություն տալով վերապատրաստման անհրաժեշտությանը:
Մեր ընկերությունում Դուք կյուրացնեք լավագույն մասնագետների փորձը:
Ամենահաջողված աշխատակիցները լայն հնարավորություններ ունեն պրոֆեսիոնալիզմի և կարիերայի զարգացմանն ընկերությունում:
Թիմային ոգի
Համակարգում, փոխըմբռնում, փոխադարձ օգնություն:Մենք աշխատում ենք ընդհանուր արդյունքի համար: Ղեկավարները թիմի վերապատրաստման մարզիչներն են, իսկ յուրաքանչյուր մասնակից պատասխանատու է խաղում իր մասնակցության համար:
Աշխատակիցներ
Մեր ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակից մասնակցում է կառավարման գործընթացին և դրա նպատակների ձևավորմանը, հասկանալով, որ միայն ընկերության նպատակների նվաճումներն են հնարավորություն տալիս հասնել սեփական նպատակներին:
Ընկերությունը հնարավորություն է տալիս աշխատակիցներին սովորել, բարելավել պրոֆեսիոնալ գիտելիքները, հետևաբար մեր յուրաքանչյուր աշխատակից իրականցնում է իր անձնական, մտավոր և անհատական կարողությունները: Ընկերությունը երաշխավորում է աշխատողների արժանի նյութական փոխհատուցում՝ իրենց աշխատանքին համապատասխան: Ընկերությունը հոգ է տանում աշխատողի առողջության, նրանց բարոյական, էթիկական և սոցիալական պատկերի մասին:
Հաճախորդներ
Հաճախորդը մշտապես գտնվում է մեր աշխատանքի ուշադրության կենտրոնում, մերգործունեությունը ծառայում է մեր սպառողների շահերին: Մեր առաջնային խնդիրը սպառողներիկարիքները բավարարելն է, որը հիմք է ծառայում շուկայում նոր դիրքեր նվաճելու համար: Մենք բաց ուբարյացակամ ենք հաճախորդի հետ հարաբերություններում: Մեր հարաբերությունները կառուցված են փոխադարձ հարգանքի վրա: Մենք միշտ պատրաստ ենք տրամադրել մեր սպառողներին մասնագիտական և մարդկային աջակցություն:
Գործընկերներ
Մեր գործընկերներն օգնում են մեզ զարգացնել մեր բիզնեսը: Մենք շատ երախտապարտ ենք նրանց: Մեր բիզնեսը ոչ մի դեպքում չպետք է վնասի մեր գործընկերոջ գործունեությանը: Մեր ջանքերն ուղղում ենք զարգացնելու մեր գործընկերների բիզնեսը:
Թափուր աշխատատեղեր
Վաճառող-խորհրդատու
Ամբողջ դրույք
1 ամիս փորձաշրջան
Պարտականություններ:
Ապրանքների ներկայացում և խորհրդատվություն
Ապրանքների վաճառքի իրականացում
Ապրանքների ճիշտ դասավորության և մաքրության ապահովում
Ապրանքների և ծառայությունների վերաբերյալ անհրաժեշտ և ամբողջական տեղեկատվության ապահովում
Առաջարկել նոր, միմյանց փոխարինող,ինչպես նաև համարժեք տեսականու ապրանքներ
Պահանջվող հմտություններ:
Բարձրագույն կրթությունը ցանակալի է
Տարիքը՝ մինչև 30 տարեկան
Լեզուների իմացություն ՝ հայերեն (գերազանց), ռուսերեն(գերազանց),օտար լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
Վաճառքի ոլորտում փորձը կդիտվի որպես առավելություն
Հավասարակշռվածություն և կարգապահություն
Թիմային և ճնշման տակ աշխատելու ունակություն
Կոնֆլիկտային իրավիճակները հարթելու ունակություն
Վաճառքի և հաղորդակցման հմտություններ
Արագ սովորելու և մասնագիտական դասընթացներ անցնելու ցանկություն
Հետաքրքրված թեկնածուները կարող են լրացնել կայքում կցված դիմում/հայտը ,կամ ուղարկել իրենց լուսանկարներով ինքնակենսագրականները hr@aray.am կամ info@aray.am էլ.հասցեին` նամակի թեման նշելով «վաճառող-խորհրդատու»:
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
«ԱՐԱՅ» ընկերությունը հայտարարում է մրցույթ կենցաղային էլեկտրատեխնիկայի վերանորոգման մասնագետի թափուր հաստիքի համար:
Աշխատանքի պարտականությունները`
• Օդորակիչների վերանորոգում և տեղադրում
• Լվացքի մեքենաների և սպասք լվացող մեքենաների վերանորոգում և տեղադրում
• Սառնարանների և սառցարանների վերանորոգում
• Գազօջախների վերանորոգում
Պահանջվող հմտություններ`
• Բարձրագույն տեխնիկական կրթությունը ցանակալի է
• Վարորդական իրավունքի առակայություն (BC կարգ)
• Տարիքը՝ մինչև 50 տարեկան
• Լեզուների իմացություն ՝ հայերեն (գերազանց), ռուսերեն(գերազանց),օտար լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
• Աշխատանքային փորձը պարտադիր է (առնվազն 3 տարի)
• Հավասարակշռվածություն և կարգապահություն
• Թիմային և ճնշման տակ աշխատելու ունակություն
• Կոնֆլիկտային իրավիճակները հարթելու ունակություն
• Հաղորդակցման հմտություններ
• Արագ սովորելու և մասնագիտական դասընթացներ անցնելու ցանկություն
Աշխատավարձը`
Ֆիքսված + գործարքային
Հետաքրքրված թեկնածուները կարող են լրացնել կայքում կցված դիմում/հայտը, կամ ուղարկել իրենց լուսանկարներով ինքնակենսագրականները hr@aray.am կամ info@aray.am էլ. հասցեին՝ նամակի թեմա դաշտում նշելով «սերվիս-կենտրոնի մասնագետ», կամ զանգահարել +37410505015 հեռախոսահամարին: